SSK Emeklilik Yaşı ve Tarihi Hesaplama Aracı
Emeklilik Hesaplama | SSK Emeklilik Yaşı ve Tarihi Hesaplama Aracı 2025
SSK emeklilik yaşı ve emeklilik tarihi hesaplama aracı ile ne zaman emekli olacağınızı öğrenin. Doğum yılı, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre tahmini emeklilik yılı ve yaşınızı ücretsiz hesaplayın. 2025 yılı güncel emeklilik mevzuatı ile hazırlanmış, güvenilir sonuçlar.
💡 İpucu: Doğum yılı, sigorta başlangıç yılı ve mevcut prim gün sayınızı girerek emeklilik tarihinizi hesaplayın. Prim günü girmezseniz otomatik hesaplanır.
Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır? 2025 Güncel Rehber
Emeklilik hesaplama, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biridir. “Ne zaman emekli olurum?” sorusu, sigorta başlangıç yılı, doğum yılı ve prim gün sayısı gibi faktörlere bağlıdır. 2025 yılı için güncel emeklilik mevzuatına göre emeklilik hesaplama yapılır.
Emeklilik Şartları (4/a – SSK)
Türkiye’de emeklilik için üç temel şart bulunmaktadır:
1. Yaş Şartı
Emeklilik için belirli bir yaşa ulaşmanız gerekir. Yaş şartı, sigorta başlangıç tarihinize göre değişir:
| Sigorta Başlangıç Tarihi | Erkek Yaş | Kadın Yaş |
|---|---|---|
| 1 Eylül 1999 Öncesi (Eski Sistem) |
60 | 58 |
| 1 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 (Geçiş Dönemi) |
60 | 58 |
| 1 Mayıs 2008 Sonrası (Yeni Sistem – Kademeli) |
55-65* | 55-65* |
*Not: 2008 sonrası sigortalı olanlar için yaş şartı kademeli olarak artmaktadır. Doğum yılına göre 55-65 yaş arası değişir. 2048 yılında tüm sigortalılar için 65 yaş şartı uygulanacaktır.
2. Prim Günü Şartı
Emeklilik için belirli sayıda prim günü ödemeniz gerekir:
- Eski Sistem (1999 öncesi): 7.000 gün prim ödemeniz gerekir
- Geçiş Dönemi (1999-2008): 7.200 gün prim ödemeniz gerekir
- Yeni Sistem (2008 sonrası): 9.000 gün prim ödemeniz gerekir
Prim Günü Hesaplama:
- Bir yılda maksimum 365 gün prim ödenebilir
- Part-time çalışma durumunda prim günleri orantılı olarak hesaplanır
- Askerlik, doğum izni gibi süreler prim günü sayılmaz
- İşsizlik ödeneği alırken prim günü işlenir
3. Sigortalılık Süresi Şartı
Emeklilik için asgari sigortalılık süresi de önemlidir:
- İlk defa sigorta başlangıcından itibaren belirli bir süre geçmiş olmalı
- Son 10 yıl içinde en az 3.600 gün prim ödenmiş olmalı
- Erken emeklilik durumlarında ek şartlar olabilir
Kademeli Yaş Artışı (2008 Sonrası)
1 Mayıs 2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artmaktadır. Bu artış doğum yılınıza göre belirlenir:
| Doğum Yılı | Emeklilik Yaşı | Prim Günü |
|---|---|---|
| 1960 ve öncesi | 55 | 9.000 |
| 1961-1965 | 56-58 | 9.000 |
| 1966-1970 | 58-60 | 9.000 |
| 1971-1975 | 60-62 | 9.000 |
| 1976 ve sonrası | 65 | 9.000 |
Erken Emeklilik Şartları ve Özel Durumlar
Bazı özel durumlarda erken emeklilik mümkündür. Bu durumların şartlarını bilmek, emeklilik planlamanız için önemlidir.
Malullük (Engellilik) Emekliliği
- Şart: Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmak
- Prim Günü: En az 1.800 gün prim ödemeniz gerekir
- Yaş Şartı: Yaş şartı aranmaz
- Başvuru: SGK’ya sağlık raporu ile başvuru yapılır
İsteğe Bağlı Sigortalılık ve Prim Tamamlama
- Eksik prim günlerinizi isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilirsiniz
- Asgari ücret üzerinden prim ödenir
- Erken emeklilik için avantajlı olabilir
Yıpranma Payı (Ağır ve Tehlikeli İşler)
- Bazı mesleklerde yıpranma payı uygulanır
- Her yıl ekstra prim günü sayılır
- Erken emeklilik sağlar
Emekli Maaşı Hesaplama
Emeklilik tarihini öğrendikten sonra, bir sonraki adım emekli maaşınızın ne kadar olacağını öğrenmektir.
Emekli Maaşı Hesaplama Faktörleri
1. Ortalama Kazanç
Emeklilik öncesi son 10 yılın ortalama kazancı emekli maaşını etkiler. Yüksek kazanç yılları, daha yüksek emekli maaşı anlamına gelir.
2. Toplam Prim Günü
Daha fazla prim günü ödemek, genellikle daha yüksek emekli maaşı sağlar. Ancak maksimum bir sınır vardır.
3. Yaş ve Sigortalılık Süresi
Emeklilik yaşınız ve sigortalılık süreniz emekli maaşı hesaplamasında etkilidir.
4. Emeklilik Tarihi
Hangi yıl emekli olduğunuz, o yılın maaş katsayılarına göre hesaplama yapılır.
💡 Önemli: Emekli maaşı hesaplaması oldukça karmaşık bir formüle dayanır ve SGK tarafından yapılır. Bu hesaplama aracı sadece emeklilik yaşı ve tarihi hakkında bilgi verir. Emekli maaşınızı öğrenmek için SGK’ya başvurmanız gerekir.
Prim Gün Sayısı Nasıl Öğrenilir?
Prim gün sayınızı öğrenmek için birkaç yöntem bulunmaktadır:
1. E-Devlet Üzerinden
- E-Devlet şifrenizle giriş yapın
- “Sosyal Güvenlik Kurumu” bölümüne gidin
- “Sigorta Prim Gün ve Hizmet Dökümü” hizmetini seçin
- Toplam prim gün sayınızı görüntüleyin
2. SGK İnternet Şubesi
- SGK internet şubesi üzerinden giriş yapın
- “Prim Gün ve Hizmet Dökümü” bölümüne gidin
- Yıllara göre prim günlerinizi görebilirsiniz
3. SGK Şubesi
SGK şubelerinden kimliğinizle başvurarak prim gün sayınızı öğrenebilirsiniz.
Emeklilik Hesaplama Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
1. Ne zaman emekli olurum?
Cevap: Emeklilik tarihiniz, doğum yılınız, sigorta başlangıç tarihiniz ve prim gün sayınıza bağlıdır. Hesaplama aracımızı kullanarak tahmini emeklilik yılı ve yaşınızı öğrenebilirsiniz.
2. Prim gün sayımı nasıl öğrenirim?
Cevap: E-Devlet veya SGK internet şubesi üzerinden prim gün sayınızı öğrenebilirsiniz. “Sigorta Prim Gün ve Hizmet Dökümü” hizmetini kullanın.
3. Eksik prim günlerimi nasıl tamamlarım?
Cevap: Eksik prim günlerinizi isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilirsiniz. SGK şubesinden veya internet şubesi üzerinden başvuru yapabilirsiniz.
4. Erken emeklilik mümkün mü?
Cevap: Evet, bazı özel durumlarda erken emeklilik mümkündür. Malullük (engellilik), yıpranma payı veya özel kanun hükümleri ile erken emeklilik sağlanabilir.
5. 2008 sonrası sigortalı olanlar için yaş şartı ne?
Cevap: 1 Mayıs 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak 55’ten 65’e çıkmaktadır. Doğum yılınıza göre yaş şartı belirlenir.
6. Emekli maaşım ne kadar olacak?
Cevap: Emekli maaşı hesaplaması oldukça karmaşıktır ve SGK tarafından yapılır. Ortalama kazancınız, prim gün sayınız ve emeklilik tarihiniz etkilidir. Kesin hesaplama için SGK’ya başvurun.
7. Part-time çalışırsam prim günüm nasıl hesaplanır?
Cevap: Part-time çalışmada prim günleri tam zamanlıya göre orantılı olarak hesaplanır. Örneğin, haftada 20 saat çalışıyorsanız, bir ay için yaklaşık 15 gün prim sayılır.
8. Askerlik sürem prim günü sayılır mı?
Cevap: Askerlik süresi prim günü sayılmaz. Ancak askerlik öncesi ve sonrası çalışma süreleriniz prim günü sayılır. Emeklilik yaşı hesaplamasında askerlik süresi dikkate alınmaz.
9. Doğum iznim prim günü sayılır mı?
Cevap: Doğum izni süresi prim günü sayılmaz. Ancak doğum öncesi ve sonrası çalışma süreleriniz prim günü sayılır.
10. Emeklilik başvurumu ne zaman yapmalıyım?
Cevap: Emeklilik şartlarını tamamladıktan sonra hemen başvuru yapabilirsiniz. Başvuru için SGK şubesinden randevu alabilir veya E-Devlet üzerinden başvurabilirsiniz.
Emeklilik Planlaması İpuçları
1. Prim Günlerinizi Takip Edin
- Düzenli olarak prim gün sayınızı kontrol edin
- Eksik günlerinizi erkenden planlayın
- İsteğe bağlı sigorta ile eksikleri tamamlayın
2. Yüksek Prim Ödeyin
- Yüksek brüt maaş üzerinden prim ödemek emekli maaşınızı artırır
- Düşük ücretle çalışmaktan kaçının
- Maaş görüşmelerinde brüt maaşınızı artırmaya çalışın
3. Erken Planlama Yapın
- Emeklilik tarihinizi önceden öğrenin
- Finansal planlamanızı emeklilik tarihine göre yapın
- Ek birikim ve yatırım planları oluşturun
İlgili Hesaplama Araçları
Finansal planlamanızı daha iyi yapabilmek için aşağıdaki hesaplama araçlarımızı da kullanabilirsiniz:
💰 Brüt-Net Maaş
Brüt maaştan net maaş hesaplama aracı
📊 Enflasyon Muhasebesi
Enflasyon düzeltmesi ve geçici vergi hesaplama
⚠️ Yasal Uyarı ve Sorumluluk Reddi
Bu emeklilik hesaplama aracı 2025 yılı güncel mevzuat baz alınarak hazırlanmıştır. Sonuçlar tahminidir ve bilgilendirme amaçlıdır. Kesin emeklilik tarihi ve emekli maaşı için mutlaka SGK’ya başvurmanız gerekmektedir. Mevzuat değişiklikleri nedeniyle hesaplamalar güncellenebilir. Özel durumlarınız (malullük, yıpranma payı vb.) hesaplamaya dahil edilmemiş olabilir.
Son Güncelleme: Ocak 2025 | Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatları ve yönetmelikleri