Personel Maliyeti Hesaplama Aracı
2025 Personel Maliyeti Hesaplama Aracı | Brüt Maaş, SGK, Yan Haklar ve Toplam Yıllık Maliyet
2025 yılı güncel oranlar ile personel maliyetinizi kapsamlı olarak hesaplayın. Brüt maaş, SGK işveren payı, yan haklar (yemek, yol, prim) ve toplam aylık ve yıllık personel maliyetinizi anında hesaplayın. Ücretsiz, kesin ve güncel personel maliyeti hesaplama aracı. Mali müşavir onaylı hesaplama.
💡 İpucu: Brüt maaş, yan haklar (yemek yardımı, yol yardımı, performans primi) ve yıllık ek ödemeleri girerek toplam personel maliyetinizi hesaplayabilirsiniz. SGK işveren payı ve teşvikler otomatik hesaplanır.
Personel Maliyeti Nedir? 2025 Güncel Rehber
Personel maliyeti, işletmelerin çalışanları için yaptığı toplam harcamadır. Bu maliyet sadece brüt maaştan ibaret değildir; SGK işveren payı, yan haklar, primler ve diğer giderler de dahildir.
Personel Maliyetinin Bileşenleri
1. Direkt Maliyetler
- Brüt Maaş: Çalışana ödenen brüt maaş tutarı
- SGK İşveren Payı: SGK primi işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası (%2)
- Yan Haklar: Yemek yardımı, yol yardımı, özel sağlık sigortası vb.
- Primler: Performans primi, satış primi, hedef primi vb.
2. Dolaylı Maliyetler
- İşe Alım Maliyeti: İlan, mülakat, seçme süreci maliyetleri
- Eğitim Maliyeti: Yeni personel eğitimi ve sürekli eğitim maliyetleri
- Ofis ve Ekipman Maliyeti: Masa, bilgisayar, yazılım lisansları vb.
- İzin ve Devamsızlık: Yıllık izin, hastalık izni vb. maliyetleri
Personel Maliyeti Hesaplama Formülü
Toplam Aylık Personel Maliyeti = Brüt Maaş + SGK İşveren Payı + Yan Haklar + Primler
Toplam Yıllık Personel Maliyeti = (Aylık Maliyet × 12) + Yıllık Ek Ödemeler
SGK İşveren Payı Hesaplama
Personel maliyetinin en önemli bileşenlerinden biri SGK işveren payıdır. 2025 yılı için:
| Prim Türü | Oran | Açıklama |
|---|---|---|
| SGK İşveren Payı | %20,5 | Brüt maaş üzerinden |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | %2 | Brüt maaş üzerinden |
| Toplam İşveren Payı | %22,5 | Toplam SGK maliyeti |
📊 Örnek: 30.000 TL brüt maaş için SGK işveren payı = 30.000 × %22,5 = 6.750 TL. Bu tutar brüt maaşın üzerine eklenerek toplam personel maliyeti hesaplanır.
Yan Haklar ve Ek Ödemeler
Personel maliyetine dahil olan yan haklar ve ek ödemeler:
Yemek Yardımı
- Aylık yemek yardımı tutarı
- Genellikle 1.500 – 3.000 TL arası
- Vergiye tabi veya muaf olabilir
- Personel maliyetine dahil edilir
Yol Yardımı
- Aylık ulaşım yardımı
- Genellikle 1.000 – 2.000 TL arası
- Belirli limitler dahilinde vergi muafiyeti
- Personel maliyetine dahil edilir
Performans Primi
- Hedef bazlı performans primi
- Değişken tutarlar
- Vergiye tabi
- Personel maliyetine dahil edilir
Yıllık Ek Ödemeler
- Yılbaşı ikramiyesi
- Tatil ödemeleri
- Özel ikramiyeler
- Yıllık maliyete dahil
Personel Maliyeti Hesaplama Örneği
Örnek: 30.000 TL Brüt Maaşlı Personel
- Brüt Maaş: 30.000 TL
- SGK İşveren Payı (%22,5): 30.000 × 0,225 = 6.750 TL
- Yemek Yardımı: 2.000 TL
- Yol Yardımı: 1.500 TL
- Performans Primi: 3.000 TL
Aylık Personel Maliyeti:
30.000 + 6.750 + 2.000 + 1.500 + 3.000 = 43.250 TL
Yıllık Personel Maliyeti:
- Aylık Maliyet: 43.250 TL
- 12 Aylık Maliyet: 43.250 × 12 = 519.000 TL
- Yıllık Ek Ödemeler: 10.000 TL (ikramiye)
- Toplam Yıllık Maliyet: 529.000 TL
Personel Maliyeti Optimizasyonu
Maliyeti Düşürme Stratejileri
- Teşviklerden Faydalanma: Engelli, genç, kadın çalışan istihdamında SGK indirimleri
- Yan Hakları Optimize Etme: Vergi muafiyeti olan yardımları tercih etme
- Performans Bazlı Sistem: Sabit maaş yerine performans bazlı prim sistemleri
- Uzaktan Çalışma: Ofis maliyetlerini azaltma
- Eğitim Yatırımı: Personel verimliliğini artırarak maliyet/verimlilik oranını iyileştirme
Personel Maliyeti Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
1. Personel maliyeti nasıl hesaplanır?
Cevap: Toplam Personel Maliyeti = Brüt Maaş + SGK İşveren Payı + Yan Haklar + Primler formülü ile hesaplanır. SGK işveren payı brüt maaşın %22,5’idir.
2. SGK işveren payı ne kadar?
Cevap: SGK işveren payı %20,5, işsizlik sigortası %2 olmak üzere toplam %22,5’tir. Bu tutar brüt maaşın üzerine eklenerek toplam personel maliyeti hesaplanır.
3. Personel maliyetine hangi giderler dahildir?
Cevap: Personel maliyetine brüt maaş, SGK işveren payı, yan haklar (yemek, yol), primler, yıllık ek ödemeler ve dolaylı maliyetler (eğitim, ofis maliyetleri) dahildir.
4. Yıllık personel maliyeti nasıl hesaplanır?
Cevap: Yıllık Personel Maliyeti = (Aylık Personel Maliyeti × 12) + Yıllık Ek Ödemeler formülü ile hesaplanır.
5. Teşvikli çalışanlar için personel maliyeti nasıl hesaplanır?
Cevap: Teşvikli çalışanlar için SGK işveren payı indirimleri uygulanabilir. Engelli, genç veya kadın çalışan istihdamında SGK işveren payı %15,5’e düşebilir. Bu durumda toplam personel maliyeti daha düşük olur.
İlgili Hesaplama Araçları
💰 Brüt-Net Maaş
Brüt maaştan net maaş hesaplama
📊 SGK Prim Hesaplama
SGK prim hesaplama aracı
⚠️ Yasal Uyarı ve Sorumluluk Reddi
Bu personel maliyeti hesaplama aracı 2025 yılı güncel mevzuat baz alınarak hazırlanmıştır. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır. Kesin hesaplama için mutlaka mali müşavirinize danışınız. SGK oranları, teşvikler ve yan haklar mevzuatı değişikliklerinden dolayı hesaplamalar güncellenebilir.
Son Güncelleme: Ocak 2025 | Kaynak: SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Kanunu mevzuatları